Recrutement Adecco

Agent en Logistique H/F - Adecco

  • Besançon - 25
  • Intérim
  • Adecco
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Votre mission

**Agent en Logistique (H/F) : Rejoignez une équipe dynamique !**

ADECCO Besançon recrute pour un client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries, ainsi que d'autres matériaux et fournitures pour l'aménagement de la maison, en particulier la salle de bain et la cuisine.**Vos missions principales :**
- **Gestion des stocks** : Assurez le suivi et l'organisation des marchandises.
- **Réception et expédition** : Coordonnez les arrivées et départs des produits.
- **Chargement et déchargement** : Utilisez le CACES R489 pour manipuler les chariots élévateurs.
- **Aide au chargement dans les véhicules**

Votre profil

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre savoir-être est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Le salaire est déterminé selon votre profil et vos compétences. Vous travaillerez en horaires de journée, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant.

A propos de nous

**Vos avantages Adecco**
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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