Assistant RH H/F - Randstad

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.

De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.Notre client, basé à LA CIOTAT, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Dans le cadre d'une équipe dynamique,
- Vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des ressources humaines pour un environnement de travail harmonieux
- Participer au suivi des processus de recrutement en diffusant les annonces, pré-sélectionnant les candidats, et organisant les rendez-vous
- Mettre à jour les offres d'emploi en ligne pour garantir leur visibilité sur les différents canaux
- Assister à l'intégration des nouveaux embauchés et à la constitution de leurs dossiers pour une transition réussie
- Répondre aux candidatures spontanées et collaborer avec les cabinets de recrutement pour répondre aux besoins de l'équipe
- Gérer les actions de formation des salariés, y compris la logistique, la planification et l'évaluation post-formation

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : CDD

- Durée : 6 mois

- Salaire : 26 400 à 27 600 Euros/an selon profil

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
prime de 13eme mois +participation + ticket restaurant + participation transport + CSE

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) dynamique avec une expérience avérée et des compétences solides en gestion administrative et processus RH.
- Minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement au sein d'un département RH sur un poste similaire

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification en RH niveau Bac +2 ou +3 exigé

- Compétence en gestion des processus de recrutement, de la diffusion d'annonces à la prise de rendez-vous

- Maîtrise des outils bureautiques Pack Office et du droit du travail
- Capacité à soutenir l'intégration des nouveaux embauchés et à gérer les dossiers administratifs avec rigueur et efficacité
- Anglais professionnel exigé

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.