Technico-Commercial dans le Domaine de l'Eau H/F - Sarl Associes Sales

Activité : Développement de l'activité commerciale.

Missions principales :

- Effectuer les visites commerciales chez les clients et / ou prospects
- Détecter de nouveaux marchés
- Effectuer les relances, le suivi des devis et les retards de paiements
- Détecter les appels d'offre
- Réaliser les devis
- Assurer la gestion de la relation clients
- Assurer le suivi de la commande clients
- Participer aux réunions de chantier

- Formation impérative dans le domaine de l'eau !!

- Votre présentation et votre posture doivent refléter l'image de l'entreprise
- Respecter les règles de sécurité et le port des EPI en fonction du besoin et de l'activité (espace confiné, travail en hauteur)
- Respect du règlement intérieur
- Respecter le matériel mis à disposition par l'entreprise
- Respecter et entretenir les véhicules mis à disposition

Semaines « hybrides » avec 1 vendredi sur 2 en repos.

Prise de poste dès que possible.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Avoir des connaissances en hydraulique, Compétences relationnelles -clientèle, BE, élu(e)s, Participer aux réunions de chantier, Avoir des connaissances en traitement de l'eau,Ponctualité, Compétences et techniques commerciales développées, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.