Assistant Social - Assistante Sociale en Sessad H/F - Inst Medico Educatif la Roseraie

L'IME LA ROSERAIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son SESSAD POLYVALENT

Le SESSAD est un établissement ouvert sur 210 jours

Informer accompagner et soutenir les familles et les jeunes accompagnés dans les démarches sociales.
Contribuer en collaboration avec les cadres et les professionnels à mettre du lien entre les familles, les partenaires et le service
Gestion administrative des documents nécessaires au parcours du jeune.

- Accompagner les jeunes et leur famille dans les domaines administratif et social au moment de l'admission, accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH, tout au long de l'accueil dans le service.
- Prévenir et/ou soutenir les difficultés sociales et familiales.
- Accompagner le public accueilli et les familles à développer leurs capacités d'agir
- Gestion des dossiers MDPH des renouvellements en lien avec les besoins du jeune et de sa famille
- Tenue du dossier administratif du jeune et mise à jour régulière (informatisé via Nemoweb),
- Accueil des familles dans le cadre de la procédure d'admission pour recueillir les informations sociales nécessaires (aide à l'admission),
- Participation à diverses réunions d'équipes pluridisciplinaires, synthèses...
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité (notes sociales, IP...),
- Participation à la construction du PP dans son domaine d'activité, pour chacun des jeunes et restitution aux familles, si besoin,
- Soutien/appui aux équipes éducatives : situations complexes, gestion de crise,
- Participation possible à certains espaces d'expression des jeunes et de leur famille (groupe d'expression par exemple)
- Entretiens avec les personnes accompagnées et/ou leur famille au service ou au domicile
- Maintien du lien avec les partenaires qui accompagnent la personne accueillie (SSD-AEMO-MNS-Tutelles.)
- Accompagnement vers de l'inclusion sociale (activités extrascolaires.),
- Visite à domicile
- Développement des réseaux pour multiplier les offres d'accueil et de prise en charge, connaissances juridiques affirmées
- Faire le lien et orienter les familles vers les dispositifs de droit commun.
- Etre présent sur la vie de l'établissement : participation à l'évolution du projet d'établissement, forum...
- Veille spécifique à son domaine d'activité

- Participation à des copils en lien avec son champ d'intervention et de compétence
- Participation à des espaces d'échange tel que les assemblées générales en lien avec le contexte du service (ex : projet de service, évaluation...)

100% CDD de 6 mois renouvelables
27 CA 2X4 CD 19 RTT
Entre 8h30 et 17h à raison de 37h30 à 39h heures hebdomadaire

24 rue Armand Carrel LILLE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.