Formateur·trice en Agroalimentaire H/F - Cfppa Segre

Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.Le CFPPA de Segré (49), centre de formation professionnelle agricole pour adultes, certifié Qualiopi et Qualiformagri, recherche un formateur-rice technique en agroalimentaire dans le cadre d'actions de formation.

La formation s'effectue en 100 % présentiel dans nos locaux de Segré et Angers.

Public :

Adultes, demandeurs d'emploi visant la professionnalisation dans les métiers de l'agroalimentaire.

Notre vision pédagogique :
Les pédagogies actives sont privilégiées. La formation est en alternance et est construite en multimodalité : temps de face à face ou d'ateliers tutorés avec un formateur, temps d'autoformation.

Objectifs

Renforcer une équipe sympathiques dans la réalisation des actions de formation et dans l'organisation des activités, avec les missions suivantes :
Participer aux activités de l'équipe et aux réunions pédagogiques
Maîtrise des techniques d'animation de groupe
A partir du programme de formation fourni, construire son déroulé pédagogique et l'actualiser en fonction de la progression des stagiaires
Adapter ou créer ses supports pédagogiques et les animer
Organiser son activité et partager les informations au sein d'une équipe pédagogique
Renseigner le cahier de texte
respecter les exigences qualité

Missions :
Préparer et animer des relatives aux différents thèmes dan sle respect du référentiel
Prendre en compte les modalités pédagogiques de parcours BP et CAPA
Evaluer et suivre les progressions pédagogiques des stagiaires, suivi et intervention en entreprise
participer aux réunions pédagogiques

Poste à temps complet
Rémunération selon expérience basé sur la grille indiciaire de l'établissement.

Lieu du poste : Segré et Angers
Temps de travail annualisé sur 41 semaines

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Présenter et promouvoir une formation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).