Recrutement Mairie

Maçon - Maçonne H/F - Mairie

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Mairie
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti, un maçon/une maçonne

Au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à la réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, équipements sportifs, etc.). Vous contribuez activement à garantir la sécurité, la pérennité, la fonctionnalité et l'esthétique du patrimoine bâti.

Activités principales
- Assurer les travaux de maintenance en bâtiment et divers ouvrages
- Assurer des interventions de réparations urgentes
- Réaliser la maintenance préventive et curative des couvertures
- Procéder au montage de murs ou cloisons et dallages
- Assurer le réparation, l'enduisage des maçonneries
- Assurer le nettoyage et la réparation des réseaux d'eaux pluviales et eaux usées dans l'enceinte des bâtiments
- Réaliser des carottages et découpes en maçonnerie
- Participer aux missions en couverture

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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