Electricien Industriel H/F - ACASS

ACASS Recrutement recherche pour son client un Electricien industriel (H/F), pour une mission en intérim de 6 mois, renouvelable.

Rattaché a l'agence d'Amiens, vous interviendrez en itinérance sur le département de la Somme et ceux limitrophes.

Missions :
- Lecture de plans et schémas électrotechniques
- Câblage, tirage de câbles et montage dans le domaine de l'Industrie, sur des machines spéciales et sous ensembles électrotechniques
- Maintenance et dépannage sur ces éléments
- Intégration et maintenance électrotechnique
- Respect des normes et procédures de sécurité

Profil recherché :
- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le câblage industriel,
- Vos formations habilitations électriques, risques chimiques (N1), CACES Nacelle et travail en hauteur sont à jour
- Vous êtes une personne expérimentée, autonome et méthodique dans la gestion des tâches électrotechniques
- Vous possédez un profil dynamique, rigoureux et capacité à travailler en équipe,

Alors ce poste est fait pour vous !

Salaire et avantages : De 14 à 16,5€ brut/heure sur 37h par semaine (7h30 - 12h / 12h45-16h45 du lundi au jeudi et les vendredis 7h30-12h30), avec 2 heures supplémentaires payées et majorées / un panier repas de 14,70€ par jour travaillé / un panier déplacement qui dépendra de votre distance par rapport aux chantiers, allant de 10 à plus de 50€ par jour travaillé / une prime de fin d'année / poste évolutif et ambiance de travail agréable.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.