Mécanicien Automobile H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien en garage automobile (H/F).

Vos missions :
- Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques),
- Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc.,
- Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses,
- Contrôler et tester les véhicules après intervention,
- Respecter les procédures de sécurité et de qualité de l'établissement.

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent.
- Vous avez une première expérience (type alternance) en mécanique automobile (minimum 2 ans idéalement).
- Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.