Contrôleur de Gestion H/F - Siel Territoire D'energie Loire - (Siel

Le SIEL-Territoire d?Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l?éclairage public, de l?énergie et du numérique. Près de 160 agents ?uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources.
Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail,
- Instaurer et animer un dialogue de gestion,
- Optimiser les ressources et améliorer les processus,
- Conseiller et aider à la décision en matière de gestion,
- Manager les risques,
- Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences...
- Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle - 15% du temps de travail
- Etre force de proposition sur l'organisation de la collectivité

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Représentation graphique de données chiffrées, Capacité de reporting et d'animation, Modéliser des outils d'analyse, Connaissance souhaitée de POWER BI, Méthode d'analyse des organisations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.