Agent d'Animation Pension de Famille H/F - ADOMA

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements.A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille (H/F), agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :
- L'accueil et la bonne installation des résidents ;
- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

C'est contribuer :
- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur ;
- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).

PROFIL
Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Votre profil :
- Souhaiter vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles
- Etre diplômé(e) : Moniteur Educateur (h/f), ou Service aux personnes et Animation dans les Territoire (SAPAT) ou Aide Médico-Psychologique.
- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable en structure.
- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Le permis B est demandé car vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans des activités diverses à l'extérieur de la structure (avec un véhicule de service).

Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

Votre rémunération :
De 28-30 K€ selon profil et expérience incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale,
prime annuelle d'objectif.k1208

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.