Poseur H/F - Sarl Marcellant

Chez SARL MARCELLANT le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne.

Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.Vous aimez le travail manuel, les chantiers en extérieur ?

Notre entreprise recherche un(e) poseur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour intégrer ses équipes. L'entreprise a à coeur de sélectionner des produits de qualité pour garantir des prestations haut de gamme en réponse aux besoins des clients.

Missions principales :

- Pose de menuiserie en aluminium, PVC et bois,
- Pose de vérandas,
- Lecture de plans,
- Pose de fenêtres,
- Pose de pergolas,
- Réalisation de l'étanchéité (pose de joints, cornières, bandes adhésives.).
- Préparation et sécurisation des chantiers
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur

Rémunération et avantages :

- Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
- Indemnités de déplacement
- Paniers repas
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Le profil recherché

- Vous possédez déjà de l'expérience dans la pose de véranda et de fenêtres. Vous êtes rigoureux. euse et appréciez le contact client. Vous avez à coeur de remplir au mieux vos missions.

- Bonne condition physique et goût du travail en hauteur

- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Couper des matériaux de revêtements et de finition, Déblayer, remblayer un terrain, Définir l'alignement d'un revêtement, Déposer un revêtement, Poser un parquet

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.