
Serveur - Serveuse Petit Déjeuner H/F - Kyriad
- Chartres - 28
- CDI
- Kyriad
Les missions du poste
Nous recherchons un Serveur (h/f) de Petits Déjeuners pour rejoindre notre équipe au Kyriad. Vous serez responsable de la mise en place et du service des petits déjeuners, assurant un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients.
Préparation et présentation des petits déjeuners selon les standards de l'hôtel.
Accueil des clients et prise en charge de leurs besoins durant le service.
Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle de petit déjeuner.
Assurer le réapprovisionnement du buffet et gérer les commandes de produits.
Expérience préalable en service et préparation de petits déjeuners.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et relation client.
Sens du service, rigueur et ponctualité.
Horaires : du mardi au samedi de 7h à 11h.
Ambiance de travail respectueuse et professionnelle.
Si vous êtes passionné par le service et souhaitez apporter une expérience agréable à nos clients, veuillez nous envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Garantir la satisfaction du client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Préparer des boissons chaudes ou froides, Veiller à la présentation soignée des plats, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).