Directeur - Directrice de Mission Locale H/F - Mission Locale pour l Emploi Sud 93

La Mission Locale de Noisy-le-Grand et Gournay-sur-Marne, spécialisée dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour l'insertion sociale et professionnelle, recrute un(e) Directeur/Directrice.

Vos missions :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques et opérationnelles.
- Gérer le budget de la structure.
- Manager et coordonner l'équipe en anticipant les besoins de recrutement et en adaptant les effectifs.
- Négocier et gérer les partenariats pour le fonctionnement et le développement de la mission locale.
- Construite et animer le dispositif de pilotage opérationnel...
- Assurer le reporting auprès du comité de direction générale, des financeurs et des instances de l'association.
- Adapter continuellement l'offre de services en fonction des besoins des jeunes (logement, santé, citoyenneté, accès aux droits, formation, emploi, mobilité).
- Relations internes et externes
Internes : Relations avec les administrateurs de l'association, les membres du comité de direction générale et l'ensemble des équipes de la Mission Locale.
Externes : Relations avec les divers acteurs de l'inclusion et de l'insertion du territoire, partenaires, financeurs.

Profil recherché :
- Diplôme : Bac +3 CAFERUIS / Bac +5 CAFDES ou équivalent dans les filières du travail social
- Expérience : Minimum 10 ans en management avec capacité à fédérer les équipes
- Compétences :
- Connaissance et compréhension du fonctionnement des missions locales
- Maîtrise des fondamentaux et processus de pilotage opérationnel
- Expérience en conduite de projets
- Organisation, animation et coordination des équipes
- Sens du service public et engagement
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Pack Office)
- Capacité de rédaction professionnelle (bilans, notes de synthèse, notes de service)
- Qualités requises : leadership, sens de l'organisation, capacité d'écoute, réactivité

Conditions de travail :
CDD de 6 mois (durée du CDD à définir lors de l'entretien de motivation)
Horaires : Temps plein, 35h/semaine avec possibilité de travail en soirée ou week-end
Télétravail : Possible selon les nécessités de service
Avantages : 6 semaines de congés payés
Prise de poste : Lundi 4 août 2025

Experience : 10 An(s) - Expériences managériales

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.