Responsable Comptable H/F - ALGAM

Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !Pour un remplacement au sein de la Direction Administrative et Financière, Algam recherche un(e) :

Responsable Comptable

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière ainsi qu'avec les équipes Comptables.

Vos principales missions :

- Assurer l'établissement des comptes annuels jusqu'au bilan,
- Accomplir les déclarations fiscales (DEB, DES, TVA, IS),
- Etablir les clôtures mensuelles,
- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et à la fiabilisation des données.

Vous serez amené(e) à prendre le relai sur les missions de vos collègues en cas d'absence (saisie/enregistrement).

Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité (type DSCG ou master en Comptabilité), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Vos connaissances des comptes, de la réglementation, des échéances à respecter et des déclarations fiscales ne sont plus à prouver.
Vous savez faire un bilan complet jusqu'à la liasse en toute autonomie.

Vous l'aurez compris, vos connaissances approfondies en comptabilité et en fiscalité seront indispensables pour occuper ce poste !

Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que vos capacités d'analyse et à travailler en équipe seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans les missions proposées.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.