Animateur Référent Famille H/F - Ctre Socioculturel de Part et D'autre
- Niort - 79
- CDD
- Ctre Socioculturel de Part et D'autre
Les missions du poste
Prise de poste en septembre 2025.
Votre mission principale :
Piloter et animer le projet Famille du centre, en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe.
Vous serez à la fois coordinateur-trice, facilitateur-trice et acteur-trice de terrain, au coeur des dynamiques familiales et intergénérationnelles.
Vos missions au quotidien :
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives autour de la parentalité.
- Favoriser l'implication des familles et aller à leur rencontre.
- Soutenir et accompagner les bénévoles et les partenaires.
- Gérer budget, financements et partenariats.
- Animer des ateliers, sorties familles, animations de quartier.
- Contribuer à la vie quotidienne du centre aux côtés de l'équipe.
Votre profil :
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum (DEJEPS, EJE, CESF, ASS, etc.).
- Formation spécifique « Référent Famille » appréciée.
- Expérience en animation familiale et coordination de projets.
- Sens de l'écoute, créativité, capacité d'analyse.
- Aisance rédactionnelle et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
CDD de remplacement, durée non connue.
Forclusion des candidatures 1er septembre.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, Maîtrise des réseaux sociaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).