Recrutement Diagnostic Immobilier Mayenne

Technicien - Technicienne en Diagnostics Immobiliers H/F - Diagnostic Immobilier Mayenne

  • Changé - 53
  • CDI
  • Diagnostic Immobilier Mayenne
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour le département de la Mayenne notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe.
Votre formation : diagnostiqueur immobilier - des certifications sont nécessaires pour exercer.
Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients.
Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant et PEE.
Votre rémunération : à partir de 2150 € brut par mois selon expérience.
Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se) et disposé(e) à remettre en question votre façon de faire en fonction des évolutions exigées...rejoignez-nous.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Calcul de surface, Actualiser régulièrement ses connaissances, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Procéder à un diagnostic amiante, Procéder à un diagnostic de performance énergétique, Procéder à un diagnostic d'état parasitaire, Procéder à un diagnostic gaz, Procéder à un diagnostic plomb, Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats, Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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