Agent Technique de Voirie H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité du responsable du service exploitation voirie, vous assurez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie,
- Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée (réparations, revêtements, petits travaux),
- Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de la voirie (mobilier urbain, dispositifs de sécurité, etc.),
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale.

Profil :
Avoir des connaissances techniques et sur l'utilisation des machines et matériels,
Vous devez connaitre le code de la route et la signalisation routière et tout en sachant réaliser des enrobés et autres revêtements.
Une expérience sur ce type de poste serait très appréciée.
Disponibilité, polyvalence et réactivité sont attendus.

Poste à temps complet à pouvoir à compter du 1er avril 2026.
Permis B et C obligatoires.
Horaires : Temps de travail sur 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT.

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de fauchage, Règles de sécurité routière, Sécuriser le périmètre d'intervention, Accrocher des équipements de voirie en hauteur, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Poser des éléments de voirie, Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.