Animateur - Animatrice Bafa pour les Mercredis H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

Association à but non lucratif.Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, vous travaillerez auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles.
Votre rôle d'animateur/trice, en centre de loisirs, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.

Sous l'autorité du directeur vous serez chargé de :
- Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation.
- Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité psychologique et physique des enfants.
- Accueillir les familles.

Profil souhaité :
BAFA (en cours accepté) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES.

Rémunération :
Contrat d'engagement éducatif, Convention collective de l'animation et accords d'entreprise de la MJC.
10h pour les mercredis.
87.06 Euros brut par jour pour les diplômés BAFA.
Possibilité d'augmenter vos heures en période de vacances scolaires.

Poste à pourvoir à partir du mercredi 10 septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Encourager la communication et l'expression orale, Participer à la mise en place de projets éducatifs, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité, Veiller au respect des règles de vie collective, La créativité, L'écoute et le dialogue, La a polyvalence, La motivation et le dynamisme,L'adaptabilité, Le sens des responsabilités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.