Conducteur de Machines H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Nous recherchons pour l'un de nos clients des conducteurs de machines (H/F).

Vos missions sont :
- Réaliser la fabrication des produits sur la machine confiée, en accord avec les objectifs fixés en terme de performance, de qualité et de sécurité,
- Mettre en oeuvre les procédures de fabrication, de réparation standard sur produit et d'autocontrôle,
- Veiller au respect des temps de fabrication,
- Appliquer la Charte des valeurs du Group TECHNIP,
- Participer aux programmes d'améliorations continues,
- Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique.
Vous possédez une première expérience sur de la conduite de machine en industrie.
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e).

Horaires de travail possibles : 2x8

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement), Marquer un repère sur un matériau, Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux...), les monter et les régler (position, tension...), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.