Recrutement Cité marine

Adjoint Chef d'Equipe Conditionnement H/F - Cité marine

  • Kervignac - 56
  • CDI
  • Cité marine
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Cité marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits sur 9 sites en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Forts de l'expertise de nos 2 000 collaborateurs, Cité marine se positionne comme leader français du poisson enrobé et acteur majeur sur les marchés des légumes élaborés et plats végétariens. Nous sommes présents aux rayons frais et surgelés, sous marques propres (Cité Marine, CAP Océan, Miti) ou marques de distributeurs.

Depuis plus de 30 ans, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie. Au-delà de nos performances économiques, nous avons su conserver un dialogue social et une écoute client attentive. Nous nous engageons dans une démarche de production durable, éthique et responsable, basée sur un système de management de la qualité performant.

Rejoindre Cité Marine, c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Notre ambition, vous intégrez dans un Groupe Dynamique et Performant, afin de construire ensemble notre avenir en toute confiance !Au sein de l'équipe Production - secteur Conditionnement - vous serez accompagné par le Chef d'équipe Conditionnement, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le bon déroulement de la production quotidienne dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison, des objectifs de productivité fixés et la satisfaction client.
- Garantir le conditionnement de produits conformes aux dossiers de conditionnement par le respect des standards.
- Garantir la maîtrise des CCP et du PrPo.
- Effectuer les réglages, mises en route et suivi des machines, systèmes, équipements, selon le planning de production ou les changements de séries, selon le périmètre défini.
- Participer au développement des compétences au sein de son atelier.
- Effectuer, grâce à son expertise technique, une analyse des dysfonctionnements en lien avec son chef d'équipe.
- Assurer le remplacement du Chef d'Equipe en cas d'absence.
- Horaires en 2x8

Le profil recherché

- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité à transmettre l'information
- Capacité à sensibiliser / former / Fédérer / Manager / Communiquer
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Autonomie et responsabilité
- Disponibilité et flexibilité
- Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux
- Esprit d'analyse et de synthèse des informations d'ordre technique et relationnel
- Equipements : matériels informatiques pour gérer la GPAO
- Une équivalence en expérience assimilée

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