Agent - Agente de Maintenance et d'Accueil H/F - Centre Social de Vitre

Le Centre Social de Vitré est une association à part entière qui a pour but, « en référence à la Charte fédérale des centres sociaux et socioculturels de France, de créer, gérer, promouvoir et participer à :

toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
toute initiative éducative et culturelle
toute initiative concourant au développement social local. »Le Centre Social de Vitré recrute en CDD de 4 mois un/une agent/agente de maintenance et d'accueil
(22 h30 /semaine)

Maintenance
- Exécute les réparations et la petite maintenance dans les domaines suivants sur les équipements : peinture, électricité, sanitaire, plomberie,.

Accueil
- Assure l'accueil du public en soirée au centre Jacques Boyer
- Assure la fermeture des portes du centre Jacques Boyer le soir à 23h
- Participe à l'aménagement des salles ou à la préparation d'événements
- Remet les clés aux utilisateurs de salles
- Veille au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation des locaux
- Intervient en cas de problème de sécurité

Profil :
- Connaissances en plomberie, menuiserie, peinture, plâtrerie
- Habilitation électrique
- Aptitudes relationnelles

CDD temps partiel 22 h30 par semaine/ Horaires modulables - rémunération selon la convention collective des Acteurs du lien social et familial, indice 16
Prise de fonction à partir de septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation sécurité incendie, Règles de sécurité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.