
Opérateur de Conditionnement H/F - Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
L'agence d'intérim Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une usine de production agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) sur Machine H/F pour un contrat d'intérim.
Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l'équipe de production d'une importante usine agroalimentaire.
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines de production et de veiller à la qualité des produits finis.
Votre rôle est crucial pour la performance de la ligne de production et pour le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions :
- Configurer et surveiller les machines de production alimentaire.
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers des produits.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
- Rapporter tout problème technique au responsable d'équipe.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
Compétences attendues :
- Capacité à suivre des procédures strictes.
- Compétences en maintenance de base.
- Bon sens de la communication pour travailler efficacement en équipe.
Avantages du poste : Horaires en 3x8
1 mois de nuit : 21h-5h
1 mois en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
Pour postuler, cliquez sur le bouton'Postuler à cette offre'.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.