Magasinier - Magasinière en Pièces pour Matériel Agricole H/F - Distribution et Commercialisation de Mat

DCMA, société spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole et de travaux publics, recherche un(e) Magasinier H/F en pièces détachées pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers)
- Identifier les besoins en pièces détachées (tracteurs, robots de pente, équipements agricoles.)
- Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, réapprovisionnement
- Gérer les commandes clients : devis, bon de livraison, facturation et livraison
- Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons
- Assurer la bonne tenue du magasin et du stock informatique
- Collaborer avec les équipes atelier et commerciales

Profil recherché :
- Expérience en magasin de pièces détachées (idéalement dans le secteur agricole, TP ou mécanique)
- Connaissances techniques en matériel agricole ou industriel appréciées
- Sens du service, rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de stock)

Rémunération : Selon profil et expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion de la qualité des produits, Gestion des inventaires, Planification des livraisons, Suivi des expéditions, Charger, décharger, manutentionner des produits, Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus, Conditionner des produits, Gérer les stocks, Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons, Organiser les espaces de stockage, Participer à un inventaire, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.