Éducateur Spécialisé - Coordinateur H/F - Fondation de L'isle

La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.Recrutement à temps plein
en internat (travail week-end et jours fériés)
Poste à pourvoir en CDI au 1er août 2025

CONDITIONS :
Titulaire du DEES
Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Educateur Spécialisé

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION
Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service.
Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au d'une équipe pluriprofessionnelle.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissances (SAVOIRS) : Recommandation de bonnes pratiques professionnelles sur la bientraitance. Loi 2002.2. Outils de la Loi 2002.2 (Projet Personnalisé, règlement de fonctionnement, chartes des droits et libertés.). Règles d'hygiène. Spécificité du public accueilli. Protocoles, règles de sécurité. Bureautique.

Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) :
Établir une communication adaptée. Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées. Assurer la traçabilité des événements et des actions menées. Animer des activités. Élaborer des écrits professionnels.

Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) : Travail en équipe. Empathie/Écoute. Conscience professionnelle. Créativité. Adaptabilité. Patience. Capacité à fédérer. Capacités rédactionnelles.

Experience : 12 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.