Recrutement Dlsi Puget

Charpentier Bois Confirmé H/F - Dlsi Puget

  • Le Muy - 83
  • Intérim
  • Dlsi Puget
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim

Votre mission :
- Réaliser la préparation et l'assemblage des éléments de charpente
- Installer des charpentes bois, des structures et des ossatures pour des bâtiments
- Réaliser la pose de couvertures, de panneaux, de fermettes et d'autres éléments en bois
- Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de construction
- Effectuer la rénovation et la réparation de charpentes existantes

Conditions de travail :
- Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement
- Rémunération selon expériences

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en charpente ou d'un diplôme équivalent, ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose et de fabrication de structures en bois
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils manuels et des machines spécifiques à la charpente bois
- La connaissance des normes de sécurité et la capacité à les appliquer sur le terrain sont indispensables
- Vous possédez obligatoirement une habilitation de travail en hauteur

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Ajuster les écartements de charpente, Implanter une zone de chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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