Chef de Service - Complexe Enfant - Médico Social H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !'
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens,
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Dispositif Intégré Médico Educatif accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, principalement présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) : troubles du spectre de l'autisme (TSA), déficience intellectuelle (DI), troubles du langage, etc.

Nous recherchons un/une CHEF DE SERVICE EDUCATIF

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service aura pour missions :
- L'encadrement, l'animation et la coordination des équipes pluridisciplinaires (éducatives et pédagogiques),
- La mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants accompagnés,
- La coordination des partenariats scolaires, médico-sociaux et institutionnels,
- La participation active aux projets de service et aux démarches d'amélioration continue de la qualité
- La gestion des plannings, des absences et des remplacements,
- Le soutien à la dynamique d'équipe et à la réflexion clinique,
- La participation à la vie institutionnelle et aux réunions stratégiques.

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste en CDD 6 mois basé à Seynod (74) - démarrage 18/08/2025
- Temps plein - statut cadre
- Expérience significative exigée dans une fonction similaire d'encadrement, de préférence dans le secteur médico-social
- Bonne connaissance du handicap chez l'enfant et des TND (TSA, DI, etc.)
- Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de l'environnement institutionnel
- Capacités d'organisation, d'analyse, d'animation d'équipe et de communication
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

Experience : 3 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Faciliter la communication interne et externe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.