
Chef d'Équipe Maçon - Cheffe d'Équipe Maçonne H/F - Pôle Emploi
- Bellegarde - 30
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, nous réalisons des chantiers variés en neuf et en rénovation pour des clients particuliers et professionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe maçon débutant, motivé, fraîchement diplômé, pour intégrer notre équipe et évoluer à nos côtés.
Vos missions principales
En binôme avec un maçon expérimenté, et en lien direct avec le dirigeant, vous aurez pour mission de :
Participer activement aux travaux de maçonnerie (fondations, élévation, dallage, enduits.)
Coordonner les tâches sur chantier avec votre binôme et anticiper les besoins en matériel
Être l'interface entre le terrain et la direction (remontée d'infos, avancement des travaux, besoins spécifiques)
Lire et interpréter des plans simples
Contribuer à l'organisation et à la sécurité sur les chantiers
Ce poste est évolutif vers davantage de responsabilités selon vos compétences et votre investissement.
Votre profil
Diplôme : BTS Bâtiment ou équivalent (formation terminée récemment)
Expérience : Une première expérience en stage ou apprentissage est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), autonome, volontaire et avez le sens des responsabilités
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez apprendre aux côtés d'un professionnel expérimenté
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.