
Chargé - Chargée d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique H/F - Pôle Emploi
- Grenoble - 38
- Alternance
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Poste à pourvoir en apprentissage.
Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en Alternance pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité.
Missions principales de conseil :
- Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés
- Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions
- Mettre à jour la documentation technique et réglementaire
Suivi technique et accompagnement de projet :
- Participer à la planification des interventions techniques
- Réaliser des visites sur site avec un référent technique
- Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires
- Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques
- Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier
Sensibilisation et animation :
- Participer à l'animation d'ateliers ou réunions d'information
- Créer ou mettre à jour des supports de sensibilisation (affiches, brochures, web)
- Participer à des salons, forums ou événements sur la rénovation énergétique
Votre Profil :
Être titulaire d'un Bac général, scientifique, technologique ou professionnel (énergétique, électricité). Une première expérience dans le bâtiment serait un plus.
Vous êtes méthodique, doté(e) d'une capacité d'analyse et de conseil, et souhaitez mettre en oeuvre des solutions de rénovation innovantes et respectueuses des normes environnementales. Si vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets complexes et la coordination entre les différents acteurs d'un chantier, cette opportunité est faite pour vous.
Rentrée en formation : 19 septembre
Rythme : Alternance de deux ans, 1 semaine en CFA et 2 à 3 semaines en entreprise
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Formation : La formation "Chargé(e) d'Accompagnement en Rénovation Énergétique", certifiée par le Ministère du Travail délivrant un Bac +2, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de projet, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.