Rédacteur - Traducteur Technique Bilingue Anglais H/F - Activ Rh

Dans le monde de la conception et de la réalisation d'équipements industriels, Activ/RH recherche activement un(e) :
Rédacteur / traducteur technique bilingue anglais H/F

La Mission :

Sous la supervision du directeur technique, vous serez responsable de la rédaction en anglais, du contrôle et de la gestion de la documentation technique associée aux équipements fabriqués.

Vos missions principales comprendront :

- Collaboration avec les membres de l'équipe technique et les contacts externes
- Contrôle et révision des rédactions et traductions précises pour assurer qualité, cohérence terminologique et conformité aux normes.
- Gestion des échanges documentaires entre les clients et les ingénieurs.
- Gestion des processus documentaires (collecte, gestion, création et mise à jour des contenus, mise en forme, traçabilité documentaire).
- Respect des échéances de livraison documentaire pour les différents projets.

Le Profil Recherché :

De formation linguistique, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Une première expérience dans la traduction et/ou rédaction technique est requise.
Vous avez une connaissance du domaine de l'ingénierie qui pourrait être un véritable atout.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous serez le garant de la conformité de la documentation technique.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de traduction, Analyser, exploiter, structurer des données, Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews, Rédiger un article de presse, Relayer de l'information

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).