Recrutement Pôle Emploi

Vendangeur - Vendangeuse H/F - Pôle Emploi

  • Bellevigne-en-Layon - 49
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour les prochaines vendanges des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte des raisins.
- Petit domaine familial conduit en agriculture biologique
- Récolte manuelle du raisin à l'aide d'un sécateur
- Travail en équipe dans les vignes, dans une ambiance conviviale et dynamique

Infos pratiques :
- Démarrage début septembre 2025, dates à confirmer selon la maturité du raisin.
- Pas d'hébergement possible
- Repas inclus
- Poste à pourvoir pour une durée totale d'environ 2 à 3 semaines de travail en fonction des besoins et quantités à récolter, nous ne travaillerons peut être pas tous les jours
- Moyen de locomotion indispensable
- Horaires journaliers : 8h-12h/13h30-17h (modifications probables, en fonction des besoins, météo, récoltes).
- Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi, en fonction des besoins, pause possible certains jours en fonction de la météo et de l'avancée des maturités. Temps de travail évalué 20 à 25h par semaine ; il s'agit d'une moyenne, variable en fonction de l'avancée des vendanges.

Profil recherché :
- Motivation, ponctualité, rigueur, sérieux
- Travail physique (travail en extérieur, posture prolongée)
- Expérience dans les vignes fortement appréciée

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Pathologies végétales, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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