Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Supermarché H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Directeur Adjoint - Supermarché 3000 m² - H/F
Management de terrain - Équipe de 50 collaborateurs - CA 18 M€

Ce supermarché de 3 000 m², réalisant 18 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel avec une équipe de 50 collaborateurs, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner la direction dans la gestion opérationnelle et le pilotage des équipes sur le terrain.

Vos missions :
- Être un acteur présent et engagé sur le terrain : présence quotidienne en surface de vente, accompagnement des équipes, résolution des imprévus.
- Manager, encadrer et motiver les équipes, en particulier sur les rayons métiers traditionnels (boucherie, poissonnerie, charcuterie, fromage, fruits & légumes).
- Veiller à la bonne tenue du magasin : approvisionnement, implantation, qualité produit, accueil client.
- Être le relai opérationnel de la direction, participer aux ouvertures/fermetures, assurer la continuité du fonctionnement en son absence.
- Participer à la mise en place des actions commerciales et au suivi quotidien des performances de terrain.
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Expérience solide en grande distribution, idéalement en tant qu'adjoint, chef de rayon ou responsable secteur.
- Connaissance des métiers traditionnels fortement appréciée (boucherie, marée, charcuterie.).
- Manager proche de ses équipes, organisé(e), réactif(ve), avec un sens prononcé du commerce.
- Pas besoin d'être expert en marge ou en reporting : ce poste est avant tout terrain et humain.

Vous aimez manager, accompagner vos équipes et faire vivre les rayons ? Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, à l'écoute, fiable et impliqué(e) ? Ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.