Recrutement Demesud

Déménageur Professionnel H/F - Demesud

  • Cogolin - 83
  • CDI
  • Demesud
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Démésud, une entreprise familiale implantée dans le Golfe de Saint-Tropez, accompagne ses clients depuis un quart de siècle dans leurs projets de vie et d'hébergement.

Spécialiste du déménagement, du garde-meuble et de l'installation de villas et d'hôtels, nous proposons des prestations sur mesures, alliant efficacité, discrétion et savoir-faire.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un déménageur professionnel H/F pour effectuer les tâches suivantes :
- Emballer avec soin les meubles, la vaisselle et les objets divers
- Démonter et remonter le mobilier
- Charger, transporter et décharger les objets
- Optimiser le volume disponible du camion
- Entrer et sortir la marchandise du garde-meuble

Description de votre profil
Vous êtes un(e) déménageur/se expérimenté(e), rigoureux, polyvalent(e) et proactif, capable de garantir des prestations de qualité dans le respect des biens, des clients et des procédures.
Vous possédez le permis B

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Manutention et levage des charges lourde
- L'utilisation des outils de manutention : sangles, diables etc.
- D'emballage et de transport sécurisé
- Optimisation de l'espace dans le camion
- La conduite sécurisée des véhicules de déménagement
- Des connaissances légales et règlementaires.

Votre Savoir faire attendu :
- Travailler efficacement en équipe
- Gérer le stress et les imprévus
- S'adapter et être flexible
- Utiliser Mobilic
- Respecter les horaires de travail.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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