Gestionnaire Paie H/F - Bovis Participation

LE GROUPE BOVIS RECRUTE.

En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention.
Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux.
Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique.
Notre ADN ? La passion et l'expertise.Dans le cadre de son développement et d'un renforcement d'équipe, notre agence basée à FLEURY MEROGIS (91) recherche un(e) Gestionnaire de Paie en contrat à durée indéterminée

Vos missions seront les suivantes :

- Collecter et vérifier les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées et aux congés des employés
- Calculer et traiter les salaires, les retenues et les avantages sociaux
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les rapports de paie aux autorités compétentes
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre tout problème lié à la paie si nécessaire
- Maintenir des dossiers précis et à jour sur les salaires, les avantages sociaux et les congés des employés

Expériences :

- Connaissance approfondie des lois du travail, des réglementations fiscales et des normes comptables relatives à la paie
- Capacité à travailler avec précision et confidentialité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie motivé(e), organisé(e) et capable de gérer efficacement toutes les tâches liées à la paie, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestionnaire de paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.