Cariste H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Berre-l'Étang - 13
- Intérim
- Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Les missions du poste
Fiche de poste - Cariste (H/F) - Mission d'intérim
Entreprise : PGS GROUP
Lieu : (à compléter selon site)
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : À définir - Démarrage immédiat
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Description de la mission :
Dans le cadre de son activité, PGS GROUP recherche un cariste (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de la manutention de palettes au sein d'un environnement industriel, en utilisant une double fourche.
Missions principales :
Conduite de chariot élévateur avec double fourche
Chargement et déchargement de camions
Rangement et stockage des palettes sur zone
Approvisionnement des lignes de production
Contrôle visuel de la marchandise
Respect des consignes de sécurité et procédures internes
Profil recherché :
Expérience impérative en conduite de chariots avec double fourche
CACES R489 catégorie 3 (ex CACES 3) à jour
déplacements possibles ou accès au site
Bonne maîtrise de la manipulation de charges lourdes et encombrantes
Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement
Travail en horaires de journée ou en équipe (2x8 ou 3x8 selon besoin du site)
Port de charges régulier
Équipement de sécurité obligatoire fourni ou requis
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.