Cadre Coordinateur Terrritorial H/F - Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

Centre Lorrain d'Évaluation et de Réadaptation CLER Basse Vision pour adultes déficients visuels.A destination de professionnels et d'usagers en situations de handicaps rares et de leur entourage, ce pôle a pour missions :
- Écouter, informer, conseiller, orienter
- Évaluer les situations individuelles et accompagner dans la recherche de solutions adpatées
- Identifier et mobiliser toutes les ressources disponibles pour apporter une aide adaptée (professionnels, en-tourage, documentation, formation, sensibilisation.)
- Soutenir la mise en oeuvre des réponses d'accompagnement proposées.
- Sensibiliser et former pour aider à mieux connaître et comprendre le handicap rare
- Soutenir les pratiques de coopération, de collaboration, et d'animation du réseau local
- Contribuer à l'état des lieux des ressources disponibles sur le territoire régional

Missions principales du poste :
- Gérer des projets : sensibilisations, formations, colloques, capsules vidéo etc.
- Animer des réseaux : communautés de pratiques, réseaux thématiques en lien avec les handicaps rares
- Superviser l'activité locale des accompagnements individuels
- Développer des stratégies d'alliances avec les acteurs du territoire
- Intégrer les réseaux de partenaires dans les coopérations fonctionnelles définies : COM360, DAC, MDPH etc.
- Contribuer aux côtés de la pilote au déploiement des stratégies régionales et nationales

Profil recherché :
De formation managériale, la personne recherchée a suivi un cursus issu d'une filière managériale avec un diplôme de niveau 6 au minimum et justifie d'une connaissance fine de l'action sociale française. Une personne avec une expérience antérieure, médicale, paramédicale ou éducative est appréciée.
Déplacements fréquents sur l'ante-région, sur le périmètre Nord Est de l'ERHR et à Paris.
Méthodique et organisé, vous disposez de vraies qualités dans l'expression orale et écrite et vous maîtrisez les outils numériques. Vous disposez d'une expérience dans l'animation de réseaux (groupes de travail, comité de pilotage etc.),

Temps de travail annualisé, 39 heures hebdomadaires sur 39 semaines (fermeture de l'établissement sur une partie des vacances scolaires).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).