Tapissier - Tapissière d'Ameublement H/F - L'atelier

Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F)

# Poste basé en atelier - Temps plein - Début septembre 2025
Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe.

# Vos missions
- Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.)
- Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.)
- Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques)
- Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local

# Profil recherché
- Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac Pro ou pratique équivalente)
- Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base
- Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie
- Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée

# Conditions
- Contrat : CDD 8 mois
- Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements
- Début souhaité : septembre 2025
- Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression

Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.

Experience : 12 Mois

Compétences : Couper à dimension une toile ou un tissu, Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux, Positionner une toile sur l'assise, Positionner un patron/gabarit sur le tissu, Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.