Responsable Supply Chain H/F - Socomec

Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance. Depuis 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS), conçoit, développe et installe des solutions de stockage d'énergie clef en main pour nos clients partout dans le monde.
S'appuyant sur la force, le réseau et les usines de Socomec, elle opère en grande autonomie, gérant l'ensemble de la chaîne de valeur.
Rattaché au Directeur de la Business Unit ESS, vos missions consistent à :
- Manager une équipe de 5 personnes, développer leurs compétences et suivre leurs performances.
- Superviser la Supply Chain (achats, planification, ADV, transport, logistique).
- Participer aux réunions stratégiques en tant que membre du CODIR ESS.
- Gérer l'interface interne (R&D, Ventes, Marketing, Services) et externe avec clients et fournisseurs.
- Établir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux produits et systèmes de stockage d'énergie.
- Assurer la disponibilité des produits ESS standard et spécifiques en respectant délais clients et exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts.

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +5 en supply chain ou école d'ingénieur
- Minimum 7 ans d'expérience en supply chain, idéalement en industrie d'assemblage ou en flux tendu
- Minimum 5 ans d'expérience managériale
- Expérience dans la structuration de processus
- Compétences relationnelles, rigueur et capacités organisationnelles essentielles
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et international
- Pratique de l'anglais (niveau B2/C1) obligatoire
- Connaissances environnement batteries lithium (un plus)

Référence de l'offre : 14068

Experience : 7 An(s)

Compétences : Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.