Recrutement Electro Depot

Hôte de Caisse H/F - Electro Depot

  • Basse-Goulaine - 44
  • CDI
  • Electro Depot
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Ce que vous serez amené.e à accomplir :

> Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts
> Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
> Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction

Vous pourrez être amené à aider vos collègues équipier polyvalent dans la bonne tenue des rayons (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de l' environnement.

Ce qui vous motivera chaque jour :
> Les clients satisfaits
> L'esprit d'équipe
> L'envie de rendre service

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
> Vous participerez à des projets d'entreprise
> Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV

Ce dont vous vous souviendrez :
> La relation avec l'équipe
> De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)
> Le contact terrain
> Une rémunération juste

ET EN BONUS ?
Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter et renseigner un client, Définir des besoins en approvisionnement, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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