Recrutement Ugecam Pacac

Responsable Educatif H/F - Ugecam Pacac

  • Briançon - 05
  • CDI
  • Ugecam Pacac
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable d'Unité (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON N° 2025-0230

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDI.

Diplômes et expérience :
- Diplômes exigés : Bac +2, BTS ou DUT, dans le domaine administratif.
- Expérience exigée : deux ans de management
- Expérience souhaitée : deux ans dans le domaine du management dans un établissement sanitaire
ou médico-social
- Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information.

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la
maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la
personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir à compter du mois d'août 2025
- Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2673 € brut mensuel (Complément
SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 946 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Horaire hebdomadaire : 38 heures
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Restaurant d'entreprise
- OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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