Manager en Restauration Rapide H/F - Diss'co

Rejoignez l'aventure McDonald's : faites de chaque jour une réussite !

Être Manager chez McDonald's, c'est bien plus que superviser un restaurant : c'est incarner les valeurs de l'enseigne, guider une équipe et assurer une expérience client de qualité, le tout en autonomie sur un créneau de la journée.

Vos missions :

Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable à chaque client
Encadrer, animer et fédérer une équipe au quotidien
Veiller au respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire
Gérer les stocks avec rigueur et anticipation
Piloter l'un des 4 pôles stratégiques : Produit, Ressources Humaines, Service, ou Qualité
Votre profil :

Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité avec un fort esprit d'équipe, un leadership naturel et une envie sincère de s'impliquer dans un environnement dynamique.

Vous avez déjà une première expérience en restauration ou en grande distribution, où vous avez su démontrer votre capacité à gérer une équipe et organiser vos priorités.

Si vous aimez les challenges, le terrain, et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement, ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire :

Primes
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.