
Technicien de Maintenance EnR H/F - Plomb Expert
- Abrest - 03
- CDI
- Plomb Expert
Les missions du poste
La Société PLOMB EXPERT recherche pour son développement un(e) technicien(ne) de maintenance en ENR.
Vous devrez être capable d'entretenir et dépanner les Pompes à chaleur AIR / AIR, AIR / EAU et Ballon thermodynamique.
Etre en possession d'habilitations en cours de validité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Participer à la mise en service des installations,Réaliser les essais de fonctionnement,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.