Assistant Maternel - Assistante Maternelle Anglophone H/F - Nace France

Sous l'autorité du directeur de l'école et en collaboration avec les enseignant(e)s, l'ATSEM participe à l'accueil, à l'animation, à l'hygiène et à la sécurité des jeunes enfants.

Missions :
- Assistance à l'enseignant(e) pendant les activités pédagogiques en classe
- Accueil des enfants et des parents le matin
- Aide à l'habillage et déshabillage des enfants
- Encadrement des enfants lors des déplacements (cantine, sorties.)
- Participation aux activités éducatives, culturelles et artistiques
- Assistance pendant les temps de repas, de repos et d'hygiène
- Entretien et hygiène des locaux et du matériel pédagogique
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire
- Votre niveau d'anglais est proche de celui du natif tant à l'écrit qu'à l'oral
- Une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) à l'étranger serait un plus
- Vous avez une capacité à construire un lien avec les enfants
- Aptitude à travailler en équipe dans un cadre scolaire
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation

Informations sur le poste :
- CDD,
- Date de prise de poste : 01/09/2025
- Date de fin : 28/01/2026
- Heures travaillés : 24h
- Salaire : 1460€ brut/mois salaire lissé sur 36 semaines
- Localisation : Paris 7ème arrondissement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.