Éditeur - Éditrice de Revues Académiques H/F - Edition Diffusion Presse Sciences

Nous sommes à la recherche d'un éditeur/une éditrice passionné/e et dynamique pour prendre en charge un portefeuille de revues au sein de notre entreprise. En tant qu'éditeur/éditrice de revues académiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion éditoriale, le développement stratégique et la croissance de nos publications.
Un objectif clé sera de gérer et de développer des réseaux et des relations au sein de vos disciplines, et de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin de développer votre portefeuille de revues et d'identifier les opportunités de croissance.
Responsabilités principales :
1. Développement Stratégique :

- Au côté et avec les éditeurs scientifiques des revues et les sociétés savantes :
Identifier les tendances émergentes dans le domaine de l'édition scientifique et proposer des stratégies éditoriales pour renforcer la position des revues sur le marché.
Travailler à accroître la visibilité, les soumissions et la réputation de la revue dans le domaine
Préserver l'intégrité de la publication, dans le respect des normes éthiques, la transparence et la qualité.

- Assurer le bon fonctionnement quotidien des revues, en étroite collaboration avec le personnel interne concerné, par exemple le personnel chargé de la production, des ventes, du marketing, etc.

- Représenter la société lors de conférences et d'événements académiques pour promouvoir nos publications et établir des partenariats.

2. Relations avec les communautés scientifiques :
- Développer et entretenir d'excellentes relations de travail avec vos éditeurs en chef, vos comités de rédaction, et les sociétés savantes partenaires, dans le but de construire et de maintenir la réputation et la qualité des revues
- Établir et entretenir des relations positives avec les auteurs, les chercheurs et les institutions académiques.
- Mettre en place de nouveaux services d'auteur/publication pour votre portefeuille selon les besoins
- Organiser et accueillir les réunions du comité de rédaction, en animant des discussions sur l'élaboration du contenu, fondées sur des analyses et des données probantes
3. Veille Scientifique et Technologique :
- Restez informé/e des développements récents dans le domaine de l'édition scientifique pour garantir la pertinence et l'actualité des revues.
- Collaborer avec les rédacteurs en chef pour garantir une couverture complète des avancées scientifiques.
- Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour l'édition scientifique et la gestion de projets pilotes.
Profil :
- Diplôme universitaire en sciences, niveau doctorat.
- Expérience dans la publication de revues académiques
- La maîtrise de l'anglais est indispensable du fait d'un contexte international.
- Vous avez un excellent relationnel (Comités de rédaction et collaborateurs) et une capacité à gérer plusieurs projets de front.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
- Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Vous avez les qualités d'animation et de communication. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, dynamique, intuitif/ve et créatif/ve.

CDI, temps plein, télétravail hybride
Lieu : Les Ulis (91)
Avantages : 13ème mois/Mutuelle /Tickets restaurant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Domaine scientifique, Droit de la propriété intellectuelle, Normes rédactionnelles, Techniques commerciales, Techniques éditoriales, Travaux d'édition, Définir la politique éditoriale (collections, projets d'éditions, programme éditorial) et sa mise en oeuvre, Rédiger un article, un contenu éditorial, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Édition de revues et périodiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.