
Aide à Domicile H/F - Azae Chambery
- Chambéry - 73
- CDI
- Azae Chambery
Les missions du poste
Azaé membre du réseau A2micile spécialiste de l'aide à la personne propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie.
En pleine expansion Azaé recrute régulièrement de nouveaux talents, ceux-ci viennent renforcer nos équipes à domicile, en agence ou bien au siège.
Nous rejoindre c'est exercer un métier humain dont l'objectif fondamental est d'aider les autres.
L'humain est au coeur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie :
- Plannings adaptés à vos disponibilités
- Heures majorées les dimanches et jours fériés
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
- Indemnités kilométriques remboursées (0,47€/km)
- Remboursement des transports en commun
- Tickets restaurant
- Évolutions et formations professionnelles
- Primes (cooptation, tutorat, smartphone)
Depuis plusieurs années, le groupe A2micile dont fait partie Azaé est distingué « Meilleur Employeur » par le magazine Capital.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Préparer des repas, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.