
Agent - Agente d'Entretien et de Nettoyage Urbain H/F - Pôle Emploi
- Paris - 75
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre du maintien de la propreté des locaux de nos clients, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.).
Vos missions principales :
Nettoyage des sols, surfaces, mobiliers
Désinfection des sanitaires
Vidage des poubelles
Rechargement des consommables (papier, savon.)
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Signalement des anomalies ou dégradations éventuelles
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) - une première expérience serait un plus
Autonomie, rigueur et ponctualité
Discrétion et sens du service
Capacité à respecter les protocoles d'hygiène
Conditions spécifiques :
Horaires : (ex : matin, soir, en journée, week-end selon planning)
Travail seul(e) ou en équipe selon les sites
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter des déchets ménagers ou industriels, Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Nettoyer des murs extérieurs (graffitis, moisissures etc.)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.