Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Ass Calvados Sauvegarde Enfance Adoles

SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire CalvadosienDans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service :
Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire.
Concevoir et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement.
Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.
Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux
Développer un réseau partenarial.
Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.