Chef de Service Festivités et Associations . H/F - Mairie

En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées.
Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations.
Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service.
Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations.
Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques.

Vos activités :
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien courant des matériels et engins
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Management de proximité
- Organisation de votre activité
- Polyvalence technique
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Missions annexes : sécurité

Profil recherché :
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail
* Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge
* Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels
* Bonne connaissance du monde associatif
* Expérience souhaitée en management
* Maîtrise des techniques de pilotage et d'animation d'équipe
* Connaissance des instances et des processus de décision de la collectivité
* Maîtrise le statut de la fonction publique territoriale

Le permis B est impératif, les permis EB et C seraient souhaitables.
Rémunération statutaire ou contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel (tickets restaurant)
Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 08/08/2025.
Prise de poste : 1er septembre 2025.

Experience : 1 An(s) - exp. en management de personnel

Compétences : Elaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Méthodes et techniques d'organisation & de gestion, Conduite au changement, Ponctualité et discrétion

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.