Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - l et l Retail France

La mode est votre passion?
Vous aimez les défis commerciaux?
Etes-vous boosté(e) par le travail d'équipe et votre développement personnel?

1)Votre profil en tant que Store Manager :
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les contacts avec les clients.
Vous savez qu'il est important de partager l'information et le savoir-faire. De plus, vous parvenez à transmettre votre enthousiasme à toute l'équipe.
Grâce à votre don pour l'organisation, vous réussissez à jongler avec toutes les tâches à effectuer.
Votre devise est « mesurer c'est savoir ».
Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.

2)Votre mission en tant que Store Manager :
Offrir un service impeccable aux clients.
Tout donner pour atteindre les objectifs commerciaux et maximaliser vos chiffres de vente.
Diriger l'équipe chaque jour et lui communiquer votre enthousiasme afin qu'ensemble vous voliez vers le succès.
Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif et votre sens pour la mode.
Assurer un suivi rapide et correct de toutes les procédures et de l'administration du magasin.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Favoriser l'innovation dans les approches de vente

Langues : Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.