Commercial Résidence Senior H/F - Lp Groupe

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly !

Vos missions :

- Piloter la commercialisation de la résidence et atteindre les objectifs fixés
- Développer un réseau local solide (partenariats BtoB, institutionnels.)
- Réaliser une veille concurrentielle et ajuster la stratégie tarifaire
- Participer aux événements, salons & portes ouvertes
- Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne

Ce que nous recherchons :

- Une expérience confirmée sur un poste commercial (la connaissance du secteur senior est un vrai plus !)
- Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel
- Un goût prononcé pour les challenges et le travail en équipe

Ce que nous vous proposons :

- CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 2 400 € brut/mois + primes
- Véhicule de service

Les petits plus du poste :

- Fourniture obligatoire d'un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?

Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !

Experience : 1 Mois

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.