Recrutement Carlance

Responsable Esthéticien - Esthéticienne H/F - Carlance

  • Craponne - 69
  • CDI
  • Carlance
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Carlance Craponne / Tassin recherche un(e) responsable d'institut pour son équipe de 4 conseillers/conseillères.

LES MISSIONS :
& La prise en charge de notre clientèle.
& Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits.
& Le respect des protocoles, de la charte qualité.
& Gestion des massages bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés.
& Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu.
& le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria galland...

EST-CE QUE C'EST BIEN VOUS ?
& Diplômé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriant (e), positif(ve), dynamique.
& Sociable, rigoureux(se)
& Une expérience de 2 ans minimum au poste de responsable.

LES + : CDI - Temps plein - Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% - Primes sur objectifs institut, et perso
2 jours de repos et une 1 matinée/semaine

AVEC VOUS ?
& Une équipe de 4 filles soudées, qui ont hâte de vous intégrer dans la team.

VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ?
& Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix ou Hugo (gérant de l'institut)
Horaires : Du lundi (12h 19h), et du mardi au samedi (9h 19h)

Rémunérations supplémentaires :
° Prime pallier centre.
° Heures supplémentaires majorées.
° Pourboires.
° Primes perso

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Réaliser des soins du visage et du corps, Animer, coordonner une équipe, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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